L’E.H.P.A.D. Jean Collery est un établissement public autonome entrant dans la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux tels que définis dans la loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale. Il est signataire d’une convention tripartite avec le Préfet du Département et le Président du Conseil Départemental de la Marne depuis le 5 septembre 2008.

Nous accueillons les personnes âgées dépendantes de 60 ans et plus (sauf dérogation). La capacité d’accueil totale est de 182 lits d’hébergement. L’établissement est habilité à recevoir des bénéficiaires de l’aide sociale et de l’Allocation Personnalisée d’Autonomie (A.P.A.).  Une unité de vie sécurisée de 14 lits est dédiée à l’accueil des personnes désorientées, atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de démences apparentées ainsi qu’une unité de vie pour personnes handicapées âgées de 14 lits

Sont également gérés par l’établissement un Foyer de vie de 24 lits et un Service de Soins Infirmiers à Domicile (S.S.I.A.D.) de 31 places.

• Accueil du résident/patient et de son entourage ;
• Identification des besoins physiques, psychologiques et physiologique du résident/patient ;
• Réalisation des soins d’hygiène corporelle, de confort, de bien-être, curatif, éducatif, préventif, de maintenance et réhabilitation du résident/patient ;
• Installation et aide à la mobilisation du résident/patient ayant perdu son autonomie de façon temporaire ou définitive ;
• Soutien du résident/patient dans son quotidien (prise de repas…) ;
• Organisation des activités d’animation ;
• Participation à l’accompagnement des résidents/patients en fin de vie et de leurs familles ;
• Orientation des résidents/patients et des familles, en fonction de leur demande de renseignements ;
• Recherche les informations nécessaires à l’organisation du travail et à la réalisation des soins ;
• Assure une relation professionnelle avec les différents partenaires de soins et autres partenaires de travail ;
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants, agents et stagiaires ;
• Gestion courante et prévisionnelle des stocks (entretien, nettoyage et rangement).

• Sens de l'écoute, empathie et bienveillance.
• Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
• Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
• Capacité d'adaptation et motivation